Como transformar advogados em gestores de negócios?

  Por Camila Machado A coerência e o compromisso com os clientes devem ser sempre o foco do trabalho jurídico. Estamos em um mercado completamente dinâmico, onde a procura pela…

Cultura da empresa é principal motivação para 58% dos devs na hora de escolher emprego, revela pesquisa

  conclusão faz parte de estudo realizado pela escola de tecnologia Trybe com suas pessoas estudantes. Remuneração foi citada por 35% dos entrevistados e localização da empresa por apenas 4%  A Trybe,…

As 5 apostas para o futuro da Experiência do Cliente

  Por Walter Hildebrandi, CTO da Zendesk para a América Latina Parece impossível não falar de mudanças neste último ano. A forma como trabalhamos, como nos relacionamos e até como…

Total Experience aumenta vantagem competitiva das empresas

LTM explica benefícios da tecnologia que unifica experiência de vários públicos De acordo com o Gartner,  60% das grandes empresas irão aplicar Total Experience (TX) para transformar os seus modelos de…

As Funções Executivas e o desempenho no trabalho

  Por Keila Chicralla Desde os anos 2000 proliferam no país faculdades presenciais e EAD ofertando graduação, pós-graduação e MBA, entre outros cursos. Aqueles que se inscrevem nesses cursos geralmente…

As 5 apostas para o futuro da Experiência do Cliente

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Salão de Beleza é uma empresa

Na semana passada eu participei de um evento intitulado Fórum Inova Sampa, onde diversos profissionais do mercado da beleza se encontraram, juntamente com autoridades, na Assembleia Legislativa de São Paulo…

O poder da Inteligência Emocional para Destruir e Construir

  A falta de inteligência emocional destrói relacionamentos, carreiras, empresas, famílias, vida financeira ao passo que ela também torna pessoas mais produtivas, focadas engajadas e donas de suas emoções. Reconhecer…

A liderança compassiva e sua capacidade de criar líderes mais preparados

  *Por Elisangela Lima   O ano de 2022 chegou trazendo muitas reflexões sobre o papel da liderança pós-mundo pandêmico. Quando penso em definir os temas de capacitação para as…

Como as micro, pequenas e médias empresas podem se inspirar em uma empresa quase centenária?

  Ao chegar aos 98 anos, Mercur possui uma gestão horizontal com olhar voltado para as pessoas em todas as instâncias Os ambientes de negócios são cada vez mais complexos,…